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广东普拉迪科技股份有限公司总经理李爱军:应


发布时间: 2021-08-03

  阿飞图库,3月27日,“2021中国实体经济论坛”在广东省佛山市召开,广东普拉迪科技股份有限公司总经理李爱军在会上表示,先有真正的企业家,想办法引进优秀的人才,行业的产业升级才会有希望。

  他提出,加强产业配套能力,要围绕高端装备制造的升级需要,主动与国内外优势产业对接。企业更要加大研发人才的投入,在教育体制和教育观念上希望进行改革,破除“重理论轻技术”的观念,在教育体制上把技工学校的地位提高到跟大学的地位一样的程度。

  尊敬的各位领导下午好,我是普拉迪的李爱军。非常荣幸受邀参加今天关于中国高端装备行业突围之路的交流。我想分享以下几个观点。

  首先,我认为提升高端装备产业的部件性能跟技术,国产的性能跟技术是尤为重要的。提升高端装备的质量水平,以提升装备制造业发展的质量为基础,组织进行质量对标,让企业瞄准世界先进的标杆企业进行创新。

  加强产业配套能力,要围绕高端装备制造的升级需要,主动与国内外优势产业对接。韩国的汽车产业带动了韩国的机床,现在对于中国的高端装备也是一个机会。增强产业配套能力,重点支持一批实力领先的装备制造企业,逐步发展成为有竞争力的企业。打造高效的供应链体系,推动上下游的协同发展。

  推进高端装备制造业的全球发展,让中国高端装备制造业与国际资源配置,从全球供应链的视角审视产业链发展短板,特别是后疫情时代,让更多有条件,有想法的企业走出去引进来。

  其次,企业要加大研发人才的投入。要向产业链的高端化进军,第一是企业家,第二是工程师,说到底就是人才。

  华为前几年很高调地说用200万元年薪从少年班引进天才的计划,吸引了大家的眼球。我查了一下,在去年某些高校机械硕士研究生毕业普遍的起薪是20-25万元以上,雇主是智能装备。这些领域开始重视引进高端人才,这是非常重要的。

  然后,要加强产学研合作。在这个行业的都知道,中国制造了从低端、中端向高端发展,必须立制度的优势,从政府层面大力扶持关键企业。在教育体制和教育观念上希望进行改革,破除”重理论轻技术“的观念,在教育体制上把技工学校的地位提高到跟大学的地位一样的程度。

  还可以鼓励优秀企业参与国际相关的院校合作,鼓励国外的科研院校、技术人才带技术,带科研成果移民中国。

  在健全创新体制与激励机制方面,一是要制定切实可行的发展战略,落实政策,形成知识创新、鼓励创新、保护创新的制度,建立产业创新体系,推动制造业创新链的产业协同。二是要提升知识产权的应用水平,下大力度保护知识产权,加大政府对专利转化的奖励力度。三是要引导企业加大研发投入,特别是加大吸引创新型科研人才的力度。

  最后,是加强优势产业的布局,打磨高端市场。 特别是高端装备,一定要打磨。利用中国已经形成的产业基础,更重要的是要往专精特新发展,从细分领域突围,大不是目标,而是在做强的基础上做大,才是中国高端装备的最佳出路。

  我作为装备制造业一分子,希望以这个大会为契机,希望与全国的制造业专家、企业家们加强交流,在高端装备的零部件、控制系统、智能传感、高端技术人才等领域展开合作,共同将中国打磨成高端装备中国。

  1-6月全国规模以上工业企业利润同比增长66.9% 两年平均增长20.6%

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